Salvo en ciertos supuestos precisamente definidos por la ley, la empresa de trabajo temporal (“ETT’”) debe abonar al trabajador temporal la IFM adquirida al finalizar una misión.
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Pensionista del sistema de jubilación francés y residente en el extranjero: el certificado de fe de vida
Todo pensionista de la Seguridad Social francesa, residente en el extranjero, debe acreditar periódicamente su vivencia.
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Definición de empleados de hogar en derecho francés
¿Qué se entiende por “employé de maison” o “salarié du particulier employeur” en derecho laboral francés?
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La indemnización por inflación para el trabajador residente en Francia ya es oficial
El Gobierno francés ha decidido crear una nueva subvención (“indemnité inflation”) de 100 euros destinada a limitar los efectos de la subida de la energía y el carburante.
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Trabajador desplazado a Francia, ley aplicable y juez competente
¿Qué órgano jurisdiccional es competente para resolver la demanda de un trabajador desplazado en Francia y en base a la normativa laboral de qué país?
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¿Hasta cuándo se exigirá el pasaporte sanitario en el trabajo?
El Gobierno francés se plantea ampliar la exigencia en el trabajo del pasaporte sanitario hasta el 31 de julio de 2022.
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¿Quién va a pagar las pruebas Covid-19 a partir del 15 de octubre de 2021?
Se acabó lo que se daba. Salvo excepciones, la Seguridad Social francesa (Assurance Maladie) ya no asume el gasto del test Covid-19.
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La contratación eventual en el sector HCR: contrats d’extra
¿Cómo regula el derecho laboral francés la contratación eventual en el sector HCR?
