Guía Laboral Francia

El derecho del trabajo francés accesible en español

+ Información
  • ¡El covoiturage no es un servicio de transporte en común!

    07/10/2021 /

    Cuestión zanjada por la Sala de lo Social del Tribunal de casación (Cour de cassation) en un reciente fallo del pasado 15 de septiembre (Cass. soc., 15 sept. 2021, n° 20-14.326).

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  • Aumento del SMIC a partir del 1 de octubre de 2021

    30/09/2021 /

    Es oficial: el salario mínimo interprofesional francés (SMIC) se fija en 10,48 euros brutos por hora.

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  • La prescripción de la acción en materia salarial

    29/09/2021 /

    ¿En qué plazo debe reclamar un trabajador el sueldo a la empresa? ¿En qué plazo un empresario puede reclamarle al trabajador el sueldo indebidamente pagado?

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  • El sueldo no se modifica sin la aceptación del trabajador

    23/09/2021 /

    El sueldo, elemento sustancial de la relación de trabajo, no puede modificarse sin el acuerdo previo del trabajador (Cass. soc., 15 sept. 2021, n° 19-15.732).

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  • Aumento del SMIC a partir del 1 de octubre de 2021

    20/09/2021 /

    A partir del 1 de octubre de 2021, el salario mínimo interprofesional francés (SMIC) será de 10,48 euros brutos por hora.

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  • ¿Cuándo se remunera un periodo de descanso?

    24/07/2021 /

    No se considera como tiempo de trabajo efectivo el periodo de descanso de un trabajador uniformado y obligado a no alejarse de su puesto de trabajo (Cass. soc., 3 juin 2020, n° 18-18.836, 18-19.391).

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  • Nulidad del sistema de remuneración y prescripción de la acción

    17/07/2021 /

    En caso de declararse nulo el acuerdo de días fijos por año (“forfait en jours”), el plazo de prescripción de tres años instaurado por el artículo L. 3245-1 del Código del trabajo francés se aplica para la reclamación de todo salario que se considere debido (Cass. soc., 30 juin 2021, n° 18-23.932).

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