Cuestión zanjada por la Sala de lo Social del Tribunal de casación (Cour de cassation) en un reciente fallo del pasado 15 de septiembre (Cass. soc., 15 sept. 2021, n° 20-14.326).
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Aumento del SMIC a partir del 1 de octubre de 2021
Es oficial: el salario mínimo interprofesional francés (SMIC) se fija en 10,48 euros brutos por hora.
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La prescripción de la acción en materia salarial
¿En qué plazo debe reclamar un trabajador el sueldo a la empresa? ¿En qué plazo un empresario puede reclamarle al trabajador el sueldo indebidamente pagado?
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El sueldo no se modifica sin la aceptación del trabajador
El sueldo, elemento sustancial de la relación de trabajo, no puede modificarse sin el acuerdo previo del trabajador (Cass. soc., 15 sept. 2021, n° 19-15.732).
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Aumento del SMIC a partir del 1 de octubre de 2021
A partir del 1 de octubre de 2021, el salario mínimo interprofesional francés (SMIC) será de 10,48 euros brutos por hora.
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¿Cuándo se remunera un periodo de descanso?
No se considera como tiempo de trabajo efectivo el periodo de descanso de un trabajador uniformado y obligado a no alejarse de su puesto de trabajo (Cass. soc., 3 juin 2020, n° 18-18.836, 18-19.391).
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Nulidad del sistema de remuneración y prescripción de la acción
En caso de declararse nulo el acuerdo de días fijos por año (“forfait en jours”), el plazo de prescripción de tres años instaurado por el artículo L. 3245-1 del Código del trabajo francés se aplica para la reclamación de todo salario que se considere debido (Cass. soc., 30 juin 2021, n° 18-23.932).