El salario mínimo interprofesional francés (SMIC) aumenta un 2% a partir del 1 de noviembre de 2024.
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La indemnización de fin de misión (“IFM”) del trabajador temporal
Salvo en ciertos supuestos precisamente definidos por la ley, la empresa de trabajo temporal (“ETT’”) debe abonar al trabajador temporal la IFM adquirida al finalizar una misión.
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¡El covoiturage no es un servicio de transporte en común!
Cuestión zanjada por la Sala de lo Social del Tribunal de casación (Cour de cassation) en un reciente fallo del pasado 15 de septiembre (Cass. soc., 15 sept. 2021, n° 20-14.326).
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Aumento del SMIC a partir del 1 de octubre de 2021
Es oficial: el salario mínimo interprofesional francés (SMIC) se fija en 10,48 euros brutos por hora.
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La prescripción de la acción en materia salarial
¿En qué plazo debe reclamar un trabajador el sueldo a la empresa? ¿En qué plazo un empresario puede reclamarle al trabajador el sueldo indebidamente pagado?
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El sueldo no se modifica sin la aceptación del trabajador
El sueldo, elemento sustancial de la relación de trabajo, no puede modificarse sin el acuerdo previo del trabajador (Cass. soc., 15 sept. 2021, n° 19-15.732).
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Aumento del SMIC a partir del 1 de octubre de 2021
A partir del 1 de octubre de 2021, el salario mínimo interprofesional francés (SMIC) será de 10,48 euros brutos por hora.
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¿Cuándo se remunera un periodo de descanso?
No se considera como tiempo de trabajo efectivo el periodo de descanso de un trabajador uniformado y obligado a no alejarse de su puesto de trabajo (Cass. soc., 3 juin 2020, n° 18-18.836, 18-19.391).
