El trabajador que haya realizado las mismas funciones con anterioridad en una misma empresa tiene derecho a una reducción de su período de prueba.
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Indemnización por despido improcedente y trabajador con antigüedad inferior a un año
Todos los trabajadores, sea cual sea su antigüedad laboral y sea cual sea el tamaño de la empresa, tienen derecho a une indemnización por despido improcedente.
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Modificación del horario de trabajo y despido
Un trabajador puede rechazar una modificación sustancial del horario de trabajo que suponga una vulneración excesiva de su vida familiar. El despido posterior será considerado improcedente.
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La prescripción de las faltas
El empresario dispone de dos meses para iniciar el procedimiento disciplinario. Una sentencia reciente ilustra los principios aplicables.
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La indemnización de fin de misión (“IFM”) del trabajador temporal
Salvo en ciertos supuestos precisamente definidos por la ley, la empresa de trabajo temporal (“ETT’”) debe abonar al trabajador temporal la IFM adquirida al finalizar una misión.
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Pensionista del sistema de jubilación francés y residente en el extranjero: el certificado de fe de vida
Todo pensionista de la Seguridad Social francesa, residente en el extranjero, debe acreditar periódicamente su vivencia.
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Definición de empleados de hogar en derecho francés
¿Qué se entiende por “employé de maison” o “salarié du particulier employeur” en derecho laboral francés?
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La indemnización por inflación para el trabajador residente en Francia ya es oficial
El Gobierno francés ha decidido crear una nueva subvención (“indemnité inflation”) de 100 euros destinada a limitar los efectos de la subida de la energía y el carburante.
