<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Contrato de trabajo &#8211; CDD &#8211; Guía Laboral Francia</title>
	<atom:link href="https://guialaboralfrancia.com/category/contrato-de-trabajo-cdd/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://guialaboralfrancia.com</link>
	<description>El derecho del trabajo francés accesible en español</description>
	<lastBuildDate>Wed, 05 Nov 2025 11:35:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>es</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.4</generator>

<image>
	<url>https://guialaboralfrancia.com/wp-content/uploads/2020/04/cropped-LOGO-GLF-TEST-150-RECT-1-32x32.jpg</url>
	<title>Contrato de trabajo &#8211; CDD &#8211; Guía Laboral Francia</title>
	<link>https://guialaboralfrancia.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">192392314</site>	<item>
		<title>CDD &#124; Extra HCR</title>
		<link>https://guialaboralfrancia.com/la-contratacion-eventual-en-el-sector-hcr-contrats-dextra/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Juan A. BARRADO CAMPOS - Abogado / Avocat - jabc@jabc.fr]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Oct 2021 18:31:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Contrato de trabajo - CDD]]></category>
		<category><![CDATA[CDD]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://guialaboralfrancia.com/?p=660</guid>

					<description><![CDATA[¿Cómo regula el derecho laboral francés la contratación eventual en el sector HCR?]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">660</post-id>	</item>
		<item>
		<title>CDD &#124; Rescisión ilícita</title>
		<link>https://guialaboralfrancia.com/los-limites-a-la-indemnizacion-en-caso-de-rescision-anticipada-ilicita-de-un-cdd/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Juan A. BARRADO CAMPOS - Abogado / Avocat - jabc@jabc.fr]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Oct 2021 18:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Contrato de trabajo - CDD]]></category>
		<category><![CDATA[Jurisprudencia]]></category>
		<category><![CDATA[Rescisión CDD]]></category>
		<category><![CDATA[CDD]]></category>
		<category><![CDATA[Jurisprudence]]></category>
		<category><![CDATA[Rupture d'un CDD]]></category>
		<category><![CDATA[Rupture d'un CDI]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://guialaboralfrancia.com/?p=630</guid>

					<description><![CDATA[¿Qué se puede reclamar si la empresa rescinde un CDD de manera anticipada e ilícita?]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">630</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
